CURIOSIDADES...

¿POR QUÉ LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DENTRO DE LA ESTRUCTURA DE LA
ORGANIZACIÓN?

Aquellas empresas que no tienen actitud de cambio y reacción, es decir aquellas que están: ciegas a 

sus problemas de comportamiento, ignoran al mercado que la sustenta, o ignoran las 

verdaderas necesidades de la gente, pierden rápidamente competitividad donde lo “único permanente 

es el cambio” en nuestra época.

Los problemas que mencionamos son los siguientes:

• Problema negativo: La situación actual no satisface el objetivo.
• Problema potencial: La situación proyectada no satisface el objetivo
• Problema de implementación: ¿Cómo se va a concretar el objetivo?
• Aprovechamiento de oportunidades: Generación de un nuevo objetivo

Los sistemas de información habilitan a la organización a resolver los problemas y/o son parte de la solución de los mismos. Si bien los sistemas de información inicialmente se consolidaron en la empresa para solucionar los problemas administrativos y contables, el desarrollo de la tecnología se ha insertado a todo nivel en la organización y constituye un servicio horizontal integrado a la empresa.